Le nouveau visa de demande d’emploi pour le Portugal : Ouverture vers de nouvelles opportunités professionnelles »
Lorsque l’on recherche des opportunités d’emploi à l’étranger, le Portugal se distingue comme une destination attrayante. Le pays a récemment introduit un nouveau visa de demande d’emploi qui offre aux étrangers la possibilité de chercher du travail pendant leur séjour. Dans cet article, nous explorerons la procédure à suivre pour obtenir ce visa et partagerons des conseils pour augmenter vos chances de succès.
Le gouvernement portugais a approuvé la création d’un visa pour les personnes à la recherche d’un emploi, permettant aux étrangers d’entrer dans le pays pour une période de six mois, tout en éliminant le régime des quotas d’immigration [1]. Ce visa offre aux titulaires le droit d’entrer et de résider légalement au Portugal pendant une période limitée afin de chercher un emploi approprié.
La durée du visa de recherche d’emploi au Portugal pour les étrangers est de 120 jours, renouvelable une seule fois pour une période supplémentaire de 60 jours depuis le territoire portugais. Cela signifie que les titulaires disposent de 180 jours au total pour trouver un emploi approprié au Portugal et obtenir un contrat de travail auprès d’un employeur potentiel
Une fois que le titulaire du visa trouve un emploi, il peut commencer à travailler et demander une carte de séjour de travailleur de longue durée. Il est possible de demander un visa de recherche d’emploi portugais en prenant rendez-vous auprès des services consulaires du Portugal dans votre pays ou dans un pays voisin si votre pays ne dispose pas d’une ambassade ou d’un consulat, et en soumettant une demande intégrée, similaire aux autres visas de voyage ou au visa Schengen
Qu’est-ce que le visa de demande d’emploi au Portugal ?
Le visa de demande d’emploi au Portugal est un visa temporaire qui permet à son titulaire d’entrer et de séjourner dans le pays dans le but spécifique de chercher un emploi. Il offre la possibilité d’exercer une activité de travail subordonnée jusqu’à l’expiration du visa ou jusqu’à l’obtention d’un permis de séjour [1].
Procédure à suivre pour obtenir le visa :
- Renseignez-vous sur les exigences : Avant de commencer la procédure, il est essentiel de se familiariser avec les exigences spécifiques du visa de demande d’emploi au Portugal. Consultez le site officiel des services consulaires portugais pour obtenir des informations détaillées et à jour.
- Préparez les documents requis : Les documents généralement exigés pour la demande de visa de demande d’emploi peuvent inclure :
- Passeport valide avec une durée de validité suffisante.
- Preuve de moyens financiers adéquats pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour.
- Preuve d’assurance maladie couvrant toute la période de séjour.
- Lettre de motivation détaillant votre intention de chercher un emploi au Portugal.
- Curriculum vitae mettant en évidence votre expérience professionnelle et vos qualifications.
- Preuve d’hébergement au Portugal.
- Preuve de compétences linguistiques, notamment en portugais ou en anglais.
- Tout autre document requis par les autorités consulaires [1].
- Prenez rendez-vous et soumettez votre demande : Prenez rendez-vous auprès des services consulaires portugais dans votre pays de résidence ou dans un pays voisin. Présentez-vous à l’entretien muni de tous les documents requis et soumettez votre demande.
Conseils pour réussir l’obtention du visa :
Préparez-vous : Faites des recherches approfondies sur le marché du travail au Portugal, les secteurs en croissance et les opportunités disponibles. Mettez à jour votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience pertinente.
Apprenez la langue : Bien que la connaissance de la langue portugaise ne soit pas obligatoire pour obtenir le visa, elle peut grandement améliorer vos chances de trouver un emploi. Investissez du temps et des efforts pour apprendre la langue afin de vous intégrer plus facile
